cómo se usa
Elige bolsa abajo, pinta días arriba
En la paleta de abajo eliges primero de quién son los días y luego qué bolsa gastas. Después marcas días en el calendario, sueltos o arrastrando. El contador de la pastilla sube solo, y al volver a pulsar un día lo recuperas.
Mantén pulsada una pastilla para ver qué es esa bolsa, qué reglas la limitan y sus ajustes. Con teclado, la tecla de menú contextual hace lo mismo.
Arrastra para ir más rápido: mantén pulsado y desliza sobre un tramo. Si empiezas sobre un día libre, pinta; si empiezas sobre uno ya marcado, borra todo el tramo. En vacaciones y lactancia se saltan solos los findes, festivos y días ya cubiertos. En el permiso, el arrastre coloca semanas seguidas desde el primer día.
En móvil, empieza el arrastre moviendo el dedo de lado: hacia arriba o abajo el calendario hace scroll como siempre.
6 semanas · 42 días
Permiso obligatorio
Las seis primeras semanas tras el parto son obligatorias, seguidas, a jornada completa y para los dos progenitores a la vez. No se pueden mover ni fraccionar, así que son lo único que viene puesto de salida.
11 semanas · 77 días
Permiso flexible
El resto del permiso retribuido del primer año. Se pide por semanas completas, y la semana arranca el día que pulsas: si marcas un lunes 26, coges del 26 al domingo 2. No tiene que empezar en lunes ni encajar con la semana del parto. Una rayita blanca en el calendario señala dónde empieza cada una.
Hay que avisar a la empresa con 15 días, no se pueden pisar dos semanas de la misma persona, y lo que no se use antes de los 12 meses se pierde.
2 semanas · hasta los 8 años
Las dos extra
Novedad de 2026: dos semanas retribuidas más que no caducan al año, se pueden guardar hasta que el peque cumpla 8. Están en su bloque propio bajo el calendario, porque van en otra escala de tiempo. Ahí decides si las traes al primer año o las reservas.
días laborables
Vacaciones
Se cuentan en días de trabajo, no naturales: los fines de semana y festivos que caen dentro de un tramo de vacaciones salen gratis y se rellenan solos. Por eso colocarlas sobre Fallas o Semana Santa estira la cobertura.
según convenio
Lactancia acumulada
La hora diaria de lactancia hasta los 9 meses se puede juntar en un bloque de días seguidos. Lo normal son 13-15 laborables, pero manda tu convenio. El total se ajusta en la hoja de la bolsa.
de dónde salen los festivos
Comunidad y municipio
Eliges comunidad en Ajustes y se cargan sus festivos. 2026 son los oficiales, tal cual los publicó el BOE. De 2027 en adelante van calculados con las reglas de cada comunidad y salen marcados como previstos: contrástalos cuando se publiquen.
Los dos festivos locales los pone tu ayuntamiento, así que los escribes tú. Acepta día/mes fijo (22/01) o algo como pascua+8 para los que se mueven cada año, como Sant Vicent Ferrer en València.
fechas señaladas
Semana Santa, Pascua y la fiesta grande de tu tierra
Van marcadas con una barra de color arriba del día, y cambian según la comunidad que elijas. Semana Santa de Ramos a Resurrección y Pascua después, en todas partes. Además, Fallas del 15 al 19 de marzo si estás en la Comunitat Valenciana, o Carnaval en Andalucía, Asturias, Canarias, Cantabria, Extremadura y Galicia. En esas fechas la escuela infantil cierra, igual que en agosto y en Navidad, así que un día sin cubrir ahí duele el doble.
si uno es docente
Vacaciones por calendario escolar
Marca Docente en Ajustes y sus vacaciones dejan de ser un saco de días: pasan a ser bloques fijos de Navidad a Reyes, Semana Santa y Pascua, el verano, y la fiesta grande de la comunidad si la tiene. Los valores por defecto salen de la comunidad elegida, y todo es editable.
Que las vacaciones sean el calendario escolar no significa que no puedas tener días pendientes. Si la baja por riesgo durante el embarazo o el permiso te pillaron en agosto, ese periodo se recupera en otra fecha igual que el de cualquiera. Decláralos en Vacaciones sin disfrutar, dentro de la hoja de la bolsa de vacaciones.
Consecuencia importante: gastar permiso en esas fechas es tirarlo, porque ya estaría en casa igual. El contador «permiso tirado» avisa si queda alguno encima, y en Ajustes está el botón que los mueve solos a semanas útiles.
el truco
Semanas naturales vs. laborables
El permiso va en semanas naturales: si dentro cae el 19 de marzo, ese festivo no lo recuperas. Las vacaciones van en laborables. Conclusión: gasta permiso en las semanas sin festivos y guarda las vacaciones para las que sí los tienen.
no incluido
Permiso parental
Aparte hay 8 semanas más hasta los 8 años, pero sin cobrar. No entra en este simulador porque no es dinero, es excedencia con nombre bonito.
